Décliner la vision en une stratégie sur mesure, réaliste et adaptée au contexte
Orchestrer la transformation et se donner les moyens de la réussir
Saisir les opportunités digitales pour changer son modèle d'affaires, étendre ses services ou être plus performant
Mobiliser les différents métiers de l'organisation pour qu'ils contribuent au même objectif
Concevoir l'approche pour un projet organisationnel ou SI difficile et assurer son succès
Diagnostiquer une situation à risques ou une initiative en difficulté afin de la redresser
Synesion SA est une société de conseil et d’accompagnement stratégique basée en Suisse romande.
Nous accompagnons les organisations dans leur réflexion stratégique et dans l’implémentation de programmes de transformation, notamment lorsqu’ils sont dotés d’une forte composante SI ou digitale.
Nous intervenons aussi de manière plus ciblée pour aider les entreprises à évaluer des situations complexes, s’assurer de la valeur des initiatives en cours et redresser des projets en difficulté.
Déclinaison de la vision en une stratégie incluant dimensions métiers, organisationnelles, technologiques et humaines
Développement organisationnel en phase de changement ou de restructuration
Transformation du métier au travers d'initiatives digitales ayant une réelle valeur ajoutée pour l'organisation
Définition d'une stratégie du système d'information et digitale pour saisir les opportunités technologiques
Pilotage de programmes à caractère transformationnel et d'initiatives transversales complexes
Définition de feuille de routes prenant en compte l'ensemble des enjeux et des facteurs de succès
Sélection et pilotage de cabinets de consulting et prestataires de services
Diagnostic holistique de situations ou de projets en difficulté
Gestion de projets organisationnels, transversaux ou SI
Accompagnement pour la résolution de situations imprévues ou de crise
Sparring et coaching au niveau des directions, des fonctions stratégiques et des comités de pilotage
CIO as-a-service pour les organisations ne souhaitant pas internaliser un poste fixe